Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Senior Recruiting Manager (all gender)

Standort: München
Referenznummer: #502077

Make it happen

DU...

  • arbeitest eng mit den technischen Leitern zusammen, um die technischen Anforderungen der Rolle und der Funktion sowie deren Einbindung in das Unternehmen zu verstehen
  • arbeitest mit leitenden Akteuren zusammen, um einen effektiven Rekrutierungsprozess zu managen - Erstellung der Kandidatensuchen, Auswahllisten und Entwicklung der Auswahlstrategie
  • bist zuständig für die Suche, Ansprache und Gewinnung passiver Kandidaten durch eine breite Palette von Suchtechniken
  • bietest Empfehlung und Förderung von Prozessverbesserungen, die sich auf die Effizienz der Personalbeschaffung auswirken
  • verwaltest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Beschaffung und Auswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen, Beurteilungen und Angebotsmanagement 
  • bist verantwortlich für den Aufbau eines soliden Sourcing-, Attraktivitäts- und Bewertungsprozesses und für die Steuerung der Erwartungen von Kandidaten und Stakeholdern während des gesamten Prozesses
  • übernimmst die direkte Suche und Ansprache von Kandidaten für bestehende und künftige Stellen, um das Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber zu positionieren
  • recherchierst und verstehst den aktuellen Markt, identifizierst die Trends und gibst deinen Stakeholdern Einblicke
  • erstellst Zielfirmenlisten und arbeitest an Ad-hoc-Projekten oder Aufgaben, die von der Geschäftsleitung vorgegeben werden

Be our forward thinker

DU...

  • kannst idealerweise eine umfassende, nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder Automotive vorweisen
  • hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und der schnellen Rekrutierung in einer skalierenden Umgebung
  • bist ein echter Headhunter mit fundierten Kenntnissen über Strategien zur Gewinnung von Bewerbern
  • überzeugst durch deine Interview- und Beurteilungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl technische als auch kulturelle Qualitäten zu prüfen
  • kannst Erfahrung in der internationalen Rekrutierung/Suche vorweisen

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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