Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Recruiter / Personalmanager (all gender)

Standort: Regensburg
Referenznummer: #502281

Make it happen

DU...

  • bist verantwortlich für die Steuerung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • erstellst und veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen
  • übernimmst die Beratung der Führungskräfte bei der Auswahl von Bewerber*innen
  • führst Interviews und ggf. Durchführung anderer Auswahlverfahren
  • arbeitest eng mit ausgewählten Personaldienstleistern und externen Partnern zusammen

Be our forward thinker

DU...

  • hast ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Vergleichbares
  • besitzt Berufserfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrung im Active Sourcing 
  • verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • hast ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem überzeugenden Auftreten
  • sprichst sehr Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Homeoffice nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung


Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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