Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Human Resources Business Consultant (all gender)

Standort: Marburg
Referenznummer: #503256

Make it happen

DU...

  • berätst die Führungskräfte in allen Personalfragen in Deinem definierten Betreuungsbereich und berücksichtigst dabei betriebliche, tarifliche und gesetzliche Regelungen
  • unterstützt bei der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher, individueller und kollektivrechtlicher Fragestellungen und stimmst Dich bei kritischen Fällen mit Deinen Vorgesetzten ab
  • prüfst und bewertest arbeitsvertragliche Pflichtverstöße von Mitarbeitenden und erarbeitest Handlungsempfehlungen, z. B. für Abmahnungen und Kündigungen, in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • sorgst für die ordnungsgemäße Information und Einbindung der Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsrat) bei allen relevanten Themen
  • berätst bei der Gestaltung und Umsetzung von Reorganisationen und Change Management-Prozessen im Betreuungsbereich
  • unterstützt bei der Ein- und Durchführung von HR-Programmen wie Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement
  • übernimmst die Leitung von Teilprojekten und setzt wichtige HR-Initiativen um
  • beantwortest Anfragen des HR Operations Centers zu HR-Richtlinien, -Verfahren und -Programmen

Be our forward thinker

DU...

  • hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • verfügst über relevante Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung sowie Prozessführung
  • interessierst Dich für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Change-Management-Initiativen
  • bist kommunikativ, trittst sicher auf und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Arbeitnehmervertretungen
  • arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner
  • Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
  • Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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