Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Manager Organisationsentwicklung / Change Management (all gender)

Standort: München
Referenznummer: #504187

Make it happen

DU...

  • verstehst Organisationsentwicklung als strategisches Gestaltungsfeld und treibst Themen mit Weitblick, analytischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch voran
  • arbeitest gerne sowohl konzeptionell als auch operativ – Du entwickelst nicht nur Ideen, sondern setzt diese auch erfolgreich in der Praxis um
  • verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Veränderungsprozesse und begleitest Teams mit Empathie, Klarheit und Kommunikation durch Phasen des Wandels
  • kannst cross-funktionale Zusammenarbeit moderieren, Zielkonflikte auflösen und gemeinsame Lösungen herbeiführen
  • hast ein gutes Gespür für organisatorische Zusammenhänge, Unternehmensdynamiken und kulturelle Einflussfaktoren
  • überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Teamorientierung – auch in komplexen oder schnelllebigen Umfeldern
  • bringst Überzeugungskraft, Moderationskompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen mit
  • hast Freude daran, nachhaltige Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und einen echten Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten

 

Be our forward thinker

DU...

  • hast einen abgeschlossenen Masterabschluss – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Change Management sowie in der strategischen Unternehmensplanung mit
  • hast idealerweise bereits in einem Konzernumfeld oder einer komplexen Matrixstruktur gearbeitet und bist mit den Anforderungen und Herausforderungen größerer Organisationen vertraut
  • verfügst über Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen – von der Entwicklung über die Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
  • besitzt ein gutes Verständnis für unternehmensweite Transformationsprozesse und deren Auswirkungen auf Menschen, Prozesse und Systeme
  • kennst Methoden und Instrumente der Organisationsdiagnose, Prozessanalyse und Zielableitung und setzt diese souverän ein
  • arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Engagement, Qualität und Zuverlässigkeit
  • verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, und bewegst Dich souverän in einem internationalen Umfeld

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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