Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen verantwortet und aktiv zur Gewinnung sowie Entwicklung von Talenten beiträgt. Die Position bietet die Möglichkeit, kreativ, strategisch und eigenverantwortlich zu arbeiten – teilweise im HomeOffice.

Recruiting Specialist (all gender)

Standort: München
Referenznummer: #504728

Make it happen

DU...

  • übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur finalen Besetzungsentscheidung
  • stellst sicher, dass die Candidate Journey jederzeit optimal gestaltet ist und passt Prozesse kontinuierlich anhand von KPIs sowie dem Feedback interner Kunden und Kandidat:innen an
  • entwickelst und setzt eine durchdachte Sourcing-Strategie um, um sowohl die Quantität als auch die Qualität der Bewerbungseingänge zu maximieren
  • sprichst gezielt strategisch relevante Kandidat:innen an – aktiv und passiv – über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting
  • gestaltest gemeinsam im Team eine herausragende Candidate Experience, indem du kreative, strategische Ansätze mit den neuesten digitalen Technologien kombinierst
  • unterstützt den Personalbereich in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst dich aktiv in unterschiedliche Themenfelder ein
  • lieferst kreative Impulse und innovative Ideen, um die Gewinnung und Entwicklung von Talenten kontinuierlich zu verbessern

Be our forward thinker

DU...

  • hast eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fach
  • ​​​​verfügst über fundierte Erfahrung im Talent Acquisition und bringst ausgeprägte Menschenkenntnis mit
  • bist versiert in Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdern
  • beherrschst Deutsch auf C1-Niveau
  • arbeitest serviceorientiert, dienstleistungsbewusst und mit hoher Eigeninitiative
  • besitzt eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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