Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Recruitment Business Partner (all gender)

Standort: Stuttgart
Referenznummer: #505022

Make it happen

DU...

Wir suchen für unseren Kunden

  • planst und setzt Talent-Acquisition-Strategien eigenständig um
  • suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst sie gezielt über passende Kanäle an
  • führst Kurzselektionsgespräche durch und bewertest Fähigkeiten sowie Potential
  • koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung

Be our forward thinker

DU...

  • hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • verfügst über umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie ausgeprägte Social-Media-Fähigkeiten
  • hast starke Kommunikationsfähigkeiten und gibst konstruktives Feedback
  • beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
     

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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