Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Energie & Prozessmanager Energiewirtschaft (all gender)

Standort: Essen, Hamburg und Deutschlandweit
Referenznummer: #505626

Make it happen

DU...

  • analysierst und optimierst Prozesse im Energie- und Netzumfeld
  • wirkst bei regulatorischen und systemseitigen Anpassungen mit
  • koordinierst Abstimmungen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
  • unterstützt bei Tests, Einführungen und Dokumentationen
  • erstellst Auswertungen und Reports zu Prozess- und Projektthemen

Be our forward thinker

DU...

  • hast ein abgeschlossenes Studium z. B. in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung
  • bringst idealerweise Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktprozesse mit
  • hast Erfahrung im Projekt- oder Prozessumfeld
  • gehst sicher mit IT-Systemen und MS Office um
  • verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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