Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Senior Employee Relations Manager (all gender)

Gehalt: 60.000 - 72.000 Euro, Wochenstunden: 38 Stunden
Standort: Marburg
Referenznummer: #506233

Make it happen

DU...

 

  • bearbeitest eigenverantwortlich komplexe Employee-Relations-Fälle, einschließlich Fehlverhalten, disziplinarischen Maßnahmen sowie Themen rund um Probezeiten und Kündigungen
  • berätst Führungskräfte und HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei personalrelevanten Risikobewertungen
  • unterstützt und begleitest Restrukturierungs- und Transformationsmaßnahmen
  • bereitest Konsultationsprozesse mit Betriebsräten vor und führst diese durch
  • stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Sozialplanregelungen und interner Governance-Standards sicher
  • führst Risikoanalysen durch und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung
  • erstellst und pflegst eine rechtssichere Falldokumentation in den HR-Systemen
  • arbeitest eng mit der Rechtsabteilung bei komplexen oder risikobehafteten Sachverhalten zusammen
  • entwickelst pragmatische und nachhaltige Lösungen für arbeitsrechtliche und organisatorische Herausforderungen

Be our forward thinker

DU...

 

  • hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee Relations, Arbeitsrecht oder HR Business Partnering
  • besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • bringst Erfahrung in Restrukturierungs-, Transformations- oder Change-Projekten mit
  • gehst souverän mit arbeitsrechtlich sensiblen Themen und komplexen Gesprächssituationen um
  • arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
  • überzeugst durch hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • sprichst  Deutsch und Englisch versiert

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner
  • Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
  • Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

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Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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