Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Recruiter (all gender) – Talent Acquisition & Active Sourcing

Gehalt: 40.000 - 60.000 Euro, Wochenstunden: 40 Stunden
Standort: Schierling
Referenznummer: #507332

Make it happen

DU...

  • sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen für die offenen Positionen der verschiedenen Fachbereiche.
  • führst eigenständig Bewerbungsinterviews sowohl via MS Teams als auch vor Ort durch und verantwortest die Auswahlentscheidung sowie die Vertragsverhandlungen mit den Kandidaten.
  • identifizierst geeignete Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Recruiting-Kanäle und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcings direkt an.
  • dokumentierst und sicherst die Qualität der Recruitingprozesse und pflegst alle relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting.
  • wählst geeignete Personalvermittlungen aus und steuerst deren Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den einstellenden Fachbereichen.
  • arbeitest eng mit internen HR-Schnittstellen sowie der Arbeitnehmervertretung zusammen.
  • begleitest bei Bedarf auch Recruitingprozesse für Auszubildende und dual Studierende.

Be our forward thinker

DU...

  • hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • bringst Berufserfahrung im Recruiting mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Direktansprache und im Active Sourcing.
  • hast Erfahrung im Bewerbermanagement und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting.
  • verfügst idealerweise über Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden.
  • überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
  • zeichnest dich durch Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • bringst Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit.

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Jetzt bewerben

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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